Finstral AG
Junior IT-Mitarbeiter
  • Verwaltung
  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Südtirol, Italien

Verbessere den Bereich Energie und Umwelt für die schönsten Fenster Europas.

Arbeite als Verstärkung (evtl. in Teilzeit) im Bereich Energie- und Umwelt-Management.

Zu Deinen Aufgaben gehören Energiemonitoring, die Durchführung interner und das Begleiten externer Audits bzw. die Überwachung und das Vorantreiben von Maßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Wir bieten wohnortnahes Arbeiten, Gleitzeit sowie Zugang zu Fitness und Zugang zu KITA-Plätzen in Unterinn.

Verstärkung (m/w/d) im Bereich Energie- und Umwelt-Management

Deine Aufgaben:

  • Energiemonitoring: Überprüfung von Daten zur Identifikation von Abweichungen und entsprechenden Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Monitoring-Software
  • Energie und Umwelt Audits (ISO 14001 und ISO 50001): Durchführung interner Audits und Begleiten von externen Audits
  • Zusammenarbeit: Überwachung und Vorantreiben von Maßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Machbarkeitsstudien im Bereich Energie und Umwelt durchzuführen
  • Aktualisierung von bestehenden EPDs und Ausführung von LCA’s bei neuen Produktentwicklungen


Dein Profil:

  • Innovationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Immer-besser-Mentalität
  • technische Ausbildung oder ausgeprägtes analytisches Denken
  • Bereitschaft zum Außendienst in Nord-Italien und Deutschland
  • Erfahrung im Energie-Management von Vorteil
  • gute Italienisch- und Deutschkenntnisse
  • selbständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B


Wir bieten:

  • anspruchsvolle und interessante Aufgaben, die sowohl technische als auch kreative Lösungen erfordern
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung
  • Gleitzeit sowie wohnortnahes Arbeiten
  • Zugang zu Fitness, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern
  • Unterstützung bei der Sommerbetreuung und Zugang zu KITA-Plätzen für die Kinder unserer Mitarbeiter

Häufige Fragen

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Nach einer Prüfung durch die Personalabteilung wird Deine Bewerbung an die entsprechende Abteilung weitergeleitet. Bei Interesse wirst Du kontaktiert, um ein erstes Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Nach dem ersten Kennenlernen können je nach Stelle weitere Gespräche folgen. Und wenn alles passt, kannst Du Dich über einen Arbeitsbeginn bei Finstral freuen.

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort von Finstral erhalte?

Die Rückmeldung der Fachabteilung benötigt etwa zwei Wochen. Meistens geht es schneller. Viel länger sollte es aber nicht dauern.

Wie kann ich den Status meines Bewerbungsverfahrens überprüfen?

Du kannst Dich gern telefonisch beim Personalbüro oder direkt beim Ansprechpartner in der Abteilung von Finstral melden.

Wie ist es, mit Fenstern zu arbeiten?

Alles andere als langweilig. Lies hier mehr darüber, wie es ist, bei Finstral zu arbeiten.

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